Resumo
Este artigo apresenta o Caderno de comunicação e reflexões para ações humanizadas na gestão do esporte, produto final do trabalho de conclusão de um grupo de profissionais do setor público, estudantes e participantes da primeira edição do “Curso Sesc de Gestão do Esporte: diversidade, cultura e lazer”, voltado à qualificação de profissionais de gestão esportiva do setor público, privado e terceiro setor. Direcionado a todas as pessoas envolvidas na gestão do esporte, o caderno apresenta definições, histórias de superação e frases estigmatizantes sobre os temas capacitismo, etarismo, gordofobia, LGBTQIAPN+fobia, racismo e sexismo, convidando o leitor a refletir e aprofundar seus conhecimentos, a fim de que estes potencializem novas práticas, de caráter mais humanizado, possibilitando um esporte mais inclusivo, igualitário e transformador.

Palavras-chave: Atividade Física. Diversidade. Discriminação. Estereótipo. Preconceito.

Abstract
This article presents the Notebook of Communication and Reflections on Humanized Actions in Sport Management, the final product of the conclusion work of a group of public sector professionals, students, and participants of the first edition of the “Sesc Course on Sport Management: diversity, culture and leisure”, aimed at the qualification of sports management professionals from the public, private and third sectors. Aimed at all people involved in sports management, the section contains definitions, stories of overcoming challenges, and stigmatizing phrases on the themes of ableism, ageism, fatphobia, LGBTQIAPN+phobia, racism, and sexism, inviting the reader to reflect and deepen their knowledge, to so that they enhance new practices, of a more humanized nature, enabling a more inclusive, egalitarian and transformative sport.
Keywords: Physical Activity. Diversity. Discrimination. Stereotype. Prejudice.

Keywords: Culture. Cultural Management. Cultural Production. Education.
São Paulo.

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